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一眼失明几级残2021赔偿标准？一只眼睛失明的赔偿标准不是单一的，我国律法没有给出确切的数字规定，但是划分了赔偿范围和标准，若是因工受伤导致一只眼睛失明的，按照我国的工伤标准，可以认定为七级伤残，分一次性支付和按月支付，如果是一次性支付三级伤残补助金，则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴，则为伤者本人工资乘以百分之六十。
一、工伤认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
工伤七级伤残伤残待遇：
1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。
2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。
3、一次性就业补助金。
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。
根据中保协、中国法医医学会编制的《人身保险伤残评定标准》：若一侧眼球缺失，为7级；若一眼盲目5级（无光感）也是7级。具体如何赔偿，要看保单如何约定，一般情况下是根据伤残等级对应的比例，乘以基本保额进行赔付（商业保险）。工伤保险的话，具体情况具体分析。
一只眼睛失明，应为五级工伤.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
眼睛伤残等级1-10级怎么划分？您好，眼睛伤残等级划分通常根据损伤程度、视力损失和影响日常生活的程度等因素来判断，一般可划分为以下级别：
1级：轻微视力缺陷，但不影响正常生活和工作。
2级：视力有轻微缺陷，但仍能够正常执行大部分工作任务。
3级：视力有中度缺陷，需要进行某些调整才能完成日常生活和工作任务。
4级：视力有明显缺陷，需要进行大量调整才能完成日常生活和工作任务。
5级：视力有重度缺陷，无法独立完成日常生活和工作任务。
6级：失明的一只眼睛。
7级：失去了一只眼睛和另一只眼睛的视力减少。
8级：失明的两只眼睛，但仍能感受光线。
9级：失去了两只眼睛，无法感受光线。
10级：严重眼部疾病或眼部创伤导致的失明或眼球缺失。
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